这桩离职官司，她给调解明白了

“我闺女在外地呢，这钱我们代收，放心吧。”近日，在吉林省榆树市人民法院民事审判第一庭的调解室内，承办法官张加南将一摞清点完毕的赔偿款，交到耿某的特别授权代理律师和家属张某手中。随着单位当场全额交款，这起因离职引发的劳动争议赔偿纠纷，画上了句号。

事情要从几个月前说起。耿某原是某单位员工，离职后，就经济补偿等问题与单位始终谈不拢，遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决作出后，单位一方不服，认为自己不该支付这笔款项，于是一纸诉状将耿某告到法院，请求判令单位无需支付相关赔偿费用。

承办法官受理案件后，翻开卷宗，认定事实清楚，法律关系也不复杂。单从判案角度，依法下判并非难事。但承办法官没有急着写判决。

“劳动争议类案子，判容易，了事难。”她心里给这个案子算了笔账，一旦下判，单位不服多半要上诉，二审完了还要进执行程序，一来一回几个月就过去了，耿某拿不到钱周转，单位也需要付出时间和人力成本，属于典型的“双输”。

庭审刚结束，承办法官就让书记员把单位代理人、耿某的特别授权律师，以及专程赶来的耿某的家属张某，请到了调解室。

她先找单位一方谈，不讲大道理，而是一笔笔替对方算账：裁决里的补偿标准合不合法律规定;诉讼再拖下去要耗多少时间和精力;一旦进入执行程序，对单位的信用和日常经营又会有什么影响……几句实在话，让单位代理人沉默了。

转头她又拉着律师和张某聊。耿某人在外地，她就请律师把耿某的诉求原样带了过来，再请张某从旁帮着捋，哪些部分有法律依据、哪些诉求难以得到支持，把预期往合理的方向上引。

从调解室出来，这案子并没搁下。接下来的日子里，承办法官在双方之间跑了不知多少个来回，电话打给单位，摸清楚他们让步的底线;再和律师反复沟通，打消耿某的所有顾虑。“背靠背”做工作。火候差不多了，她又把各方重新约到法院，“面对面”坐下来谈。

几经劝说，单位一方先松了口，耿某的律师和张某也让了一步，赔偿数额当场谈拢，调解协议随即签下。

协议刚签完，单位一方便当场表示愿意履行，随即把赔偿款全额交到了法院。法院工作人员现场清点核对无误后，第一时间通过特别授权代理人和家属张某转交到耿某手中。

远在外地的耿某听说钱已到账，专门打来电话道谢：“本来以为隔着这么远，官司要拖很久，没想到张法官耐心调解，把这事理顺了，让我既拿回了属于自己的补偿，也没和原单位撕破脸。”

一纸判决定的是是非曲直，一场调解解的却是人心里的疙瘩。对榆树法院的所有法官来说，办案从来不是“一判了之”那么简单，多跑一趟、多聊一轮、多算一笔账，换来的就可能是当事人少走几个月的弯路，和一句发自内心的“谢谢”。