驻马店市人社局采取多项措施促就业

全媒体记者 子晗 康翔 梅磊

今年以来，全市人社系统深入实施就业优先政策，突出重点群体就业，扎实开展职业技能培训，不断优化就业服务，开展专项服务活动，搭建供需对接平台，全力推动实现高质量充分就业。驻马店市人社局在围绕稳就业方面都有哪些具体措施?取得了哪些效果?下一步又将该如何打算呢?针对以上问题，记者对驻马店市人力资源和社会保障局党组成员、二级调研员李新进行了专访。

就人社部门采取促进就业的政策和措施，李新告诉记者，今年以来，全市人社系统深入实施就业优先政策，扎实开展“三包三联”活动，突出重点群体就业，狠抓惠企政策落实、保障重点企业用工，强化职业技能培训，开展专项服务活动，促进供需精准对接，全力推动实现高质量充分就业。

截至目前，全市城镇新增就业6.69万人，失业人员再就业1.72万人，就业困难人员实现就业0.57万人;新增农村劳动力转移就业4.57万人，新增返乡创业1.46万人;全市发放创业担保贷款7.71亿元;开展各类职业技能培训27.97万人次，新增技能人才15.52万人，高技能人才5.24万人;组织各类招聘活动387场次，提供岗位13.8万个，达成就业意向4.4万人次。

驻马店市人力资源和社会保障局将深入实施高校毕业生、农村富余劳动力重点群体就业推进行动，健全就业公共服务体系，推行“大数据+铁脚板”服务模式，打造“家门口”就业服务站。瞄准“人人持证、技能河南”建设，大规模开展职业技能培训，努力促进供需匹配，大力推广“直补快办”经办模式，把政策红利从“纸上”落到企业的“账上”、落到劳动者的口袋里，提高用人单位和劳动者的获得感和幸福感。（编辑 李宗文）