驻马店第九届市拔尖人才开始选拔

为“四个驻马店建设”提供人才支撑

第九届市拔尖人才开始选拔

注重推荐长期在一线工作的优秀人才

激发人才活力，推进人才强市战略。记者昨天从市委组织部获悉，第九届驻马店市拔尖人才选拔工作已启动。为我市经济社会发展做出突出贡献的企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才均可推荐。

近三年业绩要符合相关条件

据悉，推荐对象须在我市工作3年以上，身体健康，年龄不超过57周岁（1958年7月1日以后出生）。近三年业绩符合下列条件之一：

１.获得国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、国家发明专利奖、国家级教学成果奖，获得省科技杰出贡献奖、省科技进步奖、省社会科学优秀成果奖、省实用社会科学奖（省发展研究奖），获得市科技进步奖的一等奖前三名、二等奖前两名、三等奖第一名，市级以上青年科技奖、自然科学学术奖、社会科学优秀成果奖、哲学社会科学规划项目奖以及技术能手获得者、学术技术带头人、宣传文化系统“四个一批”人才、优秀农村实用人才等。获得国家部委奖项的参照省级奖项执行，获得省厅局奖项的参照市级奖项执行。

2.在自然科学理论研究中，有较高学术价值的创新性成果，出版过专著或在国内外重要学术期刊上发表过有较大影响的学术论文。在哲学社会科学领域中，围绕重大理论与实践课题，完成具有较高学术价值或应用价值的专著、论文，其研究成果被市级以上党委、政府所采用，并取得显著的经济社会效益。

3.在工程技术领域，有重大发明创造或技术革新成果，解决了经济建设和社会发展中的重大技术难题，形成具有自主知识产权的技术或产品，做出重要贡献。在技能方面，具有被社会或行业认可的绝招、绝技，在技术创新、技术改造中有重大突破，或总结出先进的操作方法，对工艺生产领域具有变革性作用，并取得显著经济社会效益的技能人才。

4.在企业、事业单位经营管理中，模范遵守国家法律和政策，首创或推广、应用现代化管理方法，有重大改革和创新，单位或本人获得省部级以上荣誉称号。企业经济效益连续三年保持全省同行业先进水平或市领先水平，主要产品获省(部)级以上奖励，通过国家质量管理体系认证。

5.在教育领域，创造性地提出和运用现代科学管理、教育教学方法，在推进教育改革和科技创新方面业绩突出；从事基础教育、职业教育管理和教学，成绩突出，受到市厅级以上政府表彰。

6.在卫生领域，医疗技术有重大创新，疾控工作有突出贡献，医德高尚，医术精湛，得到同行和社会公认。

7.长期在农业生产和科技推广第一线工作，在科技成果转化、技术推广服务、农村产业结构调整等方面取得优异成绩，为粮食生产核心区建设、推动农业科技进步和农村经济发展做出重大贡献。

8.文化、艺术、新闻、网络、出版、体育等领域，做出突出贡献的优秀记者、编辑、主持人、出版人才、文学艺术人才、网络专业人才、教练员和运动员等。

9.在社会工作领域，具有较高的技术水平，在困难救助、矛盾调处、权益维护、群众文化、心理辅导等方面做出突出贡献的社会工作人才。

10.在全市创新、创意大赛中获得较高奖项，成果和项目有重要价值，或在创新、创业方面取得较大成绩的人才。

11.其他为全市经济社会发展做出重要贡献，业内公认的特殊人才。

根据上述条件，推荐人选的论文论著、科研成果奖、经济社会效益、荣誉称号等以2012年（含2012年）以来取得的为主。

推荐对象向一线工作人员倾斜

据悉，此次拔尖人才推荐工作在保证人选质量的前提下，将注重推荐长期在一线工作、贡献突出的优秀人才以及有发展潜力的中青年专家，注意推荐非公有制经济组织、社会组织、法律方面及网络工作方面的优秀人才，注意向教育、卫生、农业等科研生产一线人员倾斜。严格控制领导干部申报比例。国家公务员或参照《公务员法》管理的事业单位人员，不列入选拔对象。