薪火相传守初心 青蓝结对促成长：驻马店实验小学举行师徒结对仪式

全媒体记者 许斌 

为充分发挥骨干教师的示范引领作用，赋能青年教师专业成长，9月28日，驻马店实验小学隆重举行2026年“青蓝工程”师徒结对仪式。本次共有66名青年教师以徒弟身份，与学校经验丰富的骨干教师结成帮扶对子，正式开启师徒携手共进、深耕教研育人的全新成长征程。

仪式伊始，主持人宣读了2026年“青蓝工程”师徒结对名单，清晰界定师徒双方的岗位职责与帮扶要求。文件明确，各位师傅需坚守育人初心、倾囊相授，在备课磨课、课堂教学、班级管理、教研反思等教育教学各环节，对青年教师进行全方位、精细化悉心指导;全体徒弟要秉持谦逊好学的态度，主动听课研学、深耕教材教法，扎实打磨教学技能，持续提升自身专业素养与教学能力。

随后，庄重的拜师结对环节有序开展。青年教师向结对师傅敬献鲜花、行拜师礼，以诚挚的礼仪表达对前辈的尊崇与求学的热忱。芬芳的鲜花承载着青年教师的敬意，庄严的仪式彰显着潜心育人的初心。仪式现场，师徒代表依次上台签订结对协议书，一纸薄薄的契约，不仅是师徒结对的美好约定，更是全体教师坚守教育初心、深耕育人事业的沉甸甸责任。

活动中，师傅代表上台发言。其表示，全体师傅将坚守“传、帮、带”的帮扶初心，毫无保留分享自身多年积累的教学经验、班级管理方法和教研心得，做好青年教师成长路上的引路人和陪伴者。同时将与青年教师互帮互学、教学相长，在日常教研研讨、课堂交流中互补共进、携手成长。

青年教师代表也作郑重表态，将倍加珍惜本次结对学习的宝贵机会，始终保持勤学善思的态度，主动求教、潜心钻研、深耕课堂，常态化做好教学反思与总结，不断夯实教学基本功、精进业务能力，力争早日成长为业务过硬、勇于担当、心怀温度的优秀人民教师。

校长常东亮作总结致辞。他指出，教师队伍是学校高质量发展的核心支撑，“青蓝工程”是学校优化师资队伍结构、培育优质师资力量的重要举措。他希望各位师傅牢记帮扶使命，主动示范引领、悉心传带;勉励全体青年教师紧抓成长机遇，博采众长、勤学苦练，扎实站稳讲台、锤炼教学本领。同时号召全体教师以本次师徒结对为新起点，深耕教研、聚力育人，在教育教学道路上同心同行、共促发展。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。此次“青蓝工程”师徒结对仪式，为学校新老教师搭建了高效的交流学习、互助成长平台，有效构建起“以老带新、以新促老、共同提升”的良好育人格局，在经验传承与思维碰撞中凝聚起强大的育人合力。后续，学校师徒双方将扎实推进“青蓝工程”落地走实，常态化开展听课评课、集体备课、专题教研等活动，持续发挥骨干教师的辐射带动作用，助力青年教师快速蜕变成长，稳步提升学校整体教育教学质量，为学校教育事业高质量发展持续注入新鲜活力。