乡村行·看振兴 再向三山行·大别山采风④ | 出国热背后的变与不变

河南日报客户端记者 刘竞 赵若郡 李晓星

上海浦东机场，冯翰林即将出发前往日本。候机间隙，他还不时练习日语接机时的对话。

“长这么大第一次出国，心里激动又忐忑。落地后日本同事会来接机，赶紧再练习两遍。”冯翰林和他的小伙伴是信阳涉外职业技术学院的学生，作为学校的外派劳务人员，他们将赴日本开展为期一年的物流辅助业研修生体验。

信阳涉外职业技术学院的学生正在进行语言培训

此时，在千里之外的河南新县，信阳涉外职业技术学院的教室里，朗读声此起彼伏。很多像冯翰林一样的学生，在结束语言培训后，将前往日本、韩国、新加坡等国家，开启自己的外派劳务生活。

新县是个以林业为主的山区县，被形容为“七山一水一分田，一分道路和庄园”。20世纪80年代，新县把出国务工、劳务强县作为增加农民收入、加快老区发展的突破口。

2003年，在原新县外派劳务培训中心结业后，25岁的冯磊前往日本务工，从事农业种植相关的工作。“那个年代出国都是在农田、流水线、建筑工地干最苦最累的活。”回想起当时在国外的场景，如今已是将军红草莓采摘园创办人的冯磊感慨万千，“但当时心里就一个想法，挣钱!出国就是为了挣钱。”

而在Z世代的冯翰林看来，出国则有不一样的目的。“我学的就是现代物流管理，出国想从事一个和自己专业相关的工作，多长长见识，积累一些经验。”谈起自己出国的初衷，他略显稚气的脸上难掩兴奋和期待。

2011年，在原新县外派劳务培训中心的基础上，信阳涉外职业技术学院成立，新县外派劳务达到了一个全新水平。

“不久前在韩国首尔举行的豫韩经贸合作交流会上，我们学校的4名赴韩留学生担任现场翻译。”在学院董事长李太福看来，培养理念的变化才是最大的变化，“以前培养的是低端劳动力，现在逐渐向技术工人和管理人才转变。”

如今，年轻人再出国，从事的工种也从以前的劳动密集型产业向现代物流、智能制造等转变。

出国目的之变、培养理念之变、从事工种之变，有形之变和无形之变交相辉映，成为新县外派劳务变迁的生动注脚。

在日异月殊的“变化”中，外派劳务也有依然如故的“不变”。

外派劳务结束后，干什么?返乡创业。“国外的经历不能浪费，回国发展草莓大棚种植。”回国后，冯磊开始尝试特色种植。

将军红草莓采摘园创办人冯磊和农户在草莓大棚里进行苗间管理

“深不埋芯，浅不露根。”冯磊对草莓种植要求严苛。从一个大棚起步，到现在的15个大棚，冯磊的草莓采摘园渐成规模，“高峰期的时候，草莓还没红透，就被顾客采摘一空”。

换了脑子，挣了票子，建了房子，办了厂子，富了村子，像冯磊这样的归国“创业客”新县还有很多。韩光莹在田铺大塆开起了民宿，刘辉创办了福山源饮品公司，余红玲承包了韵达速递站点。“我参加了农村实用人才带头人培训班”“山里的人走出去还是想走回来”……采访期间，大伙说的、聊的，依然是返乡创业的感想。

来自新县人社局的数据显示，自该县1983年开展外派劳务以来，共向20多个国家和地区派出3.95万人，回国后，外派劳务人员返乡创办实体5100余家，发展大棚种植2300多亩。

冯翰林的微信名字是“MyDream”。他说，返乡创业也是他的梦想，“回国后想结合在国外的实践，从事国际物流相关的创业项目”。

出国与回国，追梦与造梦，代际更迭，返乡创业成了新县一代代外派劳务的不变选择。

温室大棚里，冯磊的草莓苗正在汲取养分、扎根生长;大海彼岸，冯翰林正在积累经验、向阳成长;而深山坳里的新县，归国“创业客”带来的活力也正在绿水青山间跳动。

河南日报1998年4月26日关于新县的报道《深山坳里出国热》

“三山”今昔说

山外的世界很精彩

□王大庆

“人在变，山的变化还会远吗?”25年前，记者到新县采访时，曾发出这样的感慨。

人在变，山在变，一切都在变：从吃苦耐劳拼体力到学技术学管理，从外派劳务培训中心到涉外职业技术学院，从出国挣钱到归国创业……新县外派劳务40年，带来的理念之变、素质之变，是观察中原大地改革开放成就的一扇窗口，也是时代变迁、社会进步的生动注脚。

变之中也有不变，那就是老区人民对美好生活的追求与向往。走出大山闯世界，外面的世界很精彩。从当年的老乡苏德勋，到如今的学生冯翰林，他们的年龄、经历和文化程度也许差异很大，但深藏心里的永远是那份勤劳质朴、对家乡青山绿水的爱，写在脸上的是越来越多的自信从容。

人是最关键的变量。新县坚持不懈把外派劳务作为就业创业平台、对外开放载体，让老区人民开眼界、长本领、提素质，致富一家、带动一方。山门越开越大，道路越拓越宽。

(作者为1998年本报“三山行”大别山采风报道组成员)