遂平县“夺旗争星”激发基层干部干事创业活力

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如何充分发挥考评奖惩的指挥棒作用,进一步激励广大农村基层干部新时代新担当新作为?日前,遂平县围绕改革发展重点任务,在全县农村基层党组织中组织开展“红旗村”和“明星村”争创评选活动,探索实施乡村同考、夯实基层基础体制机制,激发全县农村基层干部队伍干事创业活力。

围绕重点任务。今年年初,遂平县明确了打好“四张牌”、做好“三篇文章”、打好“四大攻坚战”的改革发展任务,为充分发挥基层党组织的中坚力量,该县根据新时代对乡村工作提出的新要求,围绕“基层党建、脱贫攻坚、产业发展、美丽乡村、平安建设”五项重点任务,通过夺旗争星、乡村同考,坚持抓两头、带中间,引导全县16个乡镇(街道办事处)、203个村(社区)党组织当先进、立标杆,带动全县农村各项工作整体上水平、上台阶,努力实现基层党建水平、综合服务能力、农村经济发展水平、生态人居环境质量和群众满意度同步提高。

分类设置指标。为充分发挥考评奖惩指挥棒的作用,该县组织县直相关部门单位,紧密结合重点任务和目标要求,分别制定“基层党建红旗村”“脱贫攻坚红旗村”“产业发展红旗村”“美丽乡村红旗村”和“平安建设红旗村”5类“红旗村”具体评分标准,涉及有关评选指标共计33大项126小项。

实施乡村统考。坚持“严格标准、宁缺毋滥”的原则,按照“乡镇(街道办事处)分类申报、联合评审组评选、县委常委会确定、评选结果公示”的程序,结合加减分和一票否决项情况,每年6月份和12月份分别进行百分制考评排名,排名在全县前10名的村为“红旗村”,同时夺得5面红旗的村为“明星村”,排名在全县后6位的为挂牌整治村。每夺得1面红旗,所在乡镇(街道办事处)得10分;夺得1个明星村,所在乡镇(街道办事处)加10分;出现1个挂牌整治村,扣所在乡镇(街道办事处)10分。

注重激励奖惩。该县对被评为“红旗村”的村(社区)干部按照不同标准每人每月给予一定数额的现金奖励;获得“明星村”的村级党组织书记,评先评优予以优先推荐,符合条件的优先招录为乡镇事业工作人员,全体村(社区)干部集体给予记功奖励。总分位于全县前三名的乡镇(街道办事处),党政正职记给予记功奖励;任期内获得全县第一名的,乡镇(街道办事处)班子成员给予记功奖励并优先推荐提拔使用。

目前,该县各乡镇(街道办事处)、村(社区)基层党组织自觉对照“红旗村”和“明星村”标准,查不足、找差距,明方向、鼓干劲,学先进、比先进、争先进的生动局面和浓厚氛围已初步呈现,有力促进了基层党建、脱贫攻坚等工作的开展。(驻马店网记者 代廷伟 通讯员 徐国庆)

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来源 / 驻马店新闻网

责任编辑 / 庄皓

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