新蔡县：破解招工难 奋战“开门红”

全媒体记者 魏敏

2月20日，走进距离新蔡县先进制造业开发区办公楼仅一步之遥的卡拓男装公司，缝纫机哒哒作响，百余名工人在打版、裁剪、缝制、整理等工序上熟练操作，厂区内呈现出热火朝天的“开门红”生产场景。“感谢新蔡县政府帮我们解决了招工用人的燃眉之急，让我们能够顺利复工复产，节后开工第一天就上了百余名工人，现在我们开足马力赶订单，春节的第一批货马上就要铺完了。”公司负责人杨磊子向记者介绍。

卡拓男装是一家总部位于江苏常熟的男装企业，于2020年底落户到新蔡县，在全国有300多家固定的代理商，2023年销量突破30万件，用工人数达200余人。无独有偶，新蔡县开发区三源制衣公司450余名工人也在有条不紊地忙碌着，他们每年要为大品牌供应200万件服装，产值达9000万元。

近年来，作为新蔡县主导产业之一的纺织服装产业正稳健前行，智能制造、现代家居、食品药品产业集群蓬勃发展，得益于便利的区位优势和良好的营商环境，各类工业企业纷纷落户新蔡，高质量的品质和过硬的品牌，使得产品深受国内国际市场的欢迎，订单供不应求，对招工用工的需求也日益攀升。

“招工问题一直以来就是制约企业生产的最大因素，但是得益于新蔡县政府的大力支持，企业自落地以来工人跟得上，产能始终保持稳定增长，这为我们企业赶订单、保发展提供了坚强保障。”谈起企业用工，新蔡县乐居户外用品公司负责人李杰由衷地说道。春节过后，乐居户外用工人员不减反增，现有1000余名工人正马不停蹄地生产已经排到4月份的订单。

近年来，新蔡县始终坚持项目为王，以企业发展为重中之重。为解决企业用工招工这一普遍难题，新蔡县主要领导多次到开发区调研，要求各部门主动靠前服务，结合“万人助万企”“春风送岗”行动，千方百计为企业保生产，支持和配合企业招工，落实各项优惠政策，切实缓解企业用工压力，留住群众在“家门口”就业增收。

“我是通过招聘会知道这个厂的，平均工资可以拿到6000左右，比在外地时还高，生活成本也降低了，在自家门口也不耽误照顾孩子，我很满意，还准备介绍自己的亲戚朋友来呢。”卡拓男装厂区内，家住新蔡县栎城乡的工人李东杰手脚麻利，笑着说道。

腊月二十三以来，新蔡县共组织198家县内企业举办线上线下招聘会，招聘工种252种，提供岗位 3500 个，目前已有2970人成功应聘。人社部门同时主动对接县内企业，帮助企业进行“直播带岗”活动，通过抖音、微信等平台多种形式加大招工宣传力度，协同各乡镇组织召开专场招工会。

招引人才更要留住人才，新蔡县建立为企业免费“代招、代培”产业工人的长效机制，根据需要免费为企业提供用工招聘和培训。针对县内138家规上企业，整合人社、农业、教育、残联、妇联、扶贫等部门的教育技能培训资源，开展订单式职业技能培训，让更多劳动者走上了技能就业、技能增收、技能成才之路，目前已完成创业培训9062人，创业辅导7846人次，达成意向求职2000余人。

“我们将以‘主人翁’的意识和‘店小二’的姿态持续解企忧、纾企困、暖企心，切实解决企业用人难题，持续带动就业稳岗，推动县域经济高质量发展，提升群众的幸福感和获得感。”新蔡县县长李勇说。（编辑 李宗文）