河南泰普森：做好人性化管理 实现企业员工双赢

 人性化管理是企业管理中的重要课题，也是未来企业管理发展的目标和方向。河南泰普森休闲用品有限公司自入驻平舆以来，高度重视人性化管理，强调员工个人和公司发展双赢，用心关爱基层员工，多措并举做好人性化管理，实现企业员工双赢。

河南泰普森休闲用品有限公司是一家集研发、设计、生产、销售、品牌运营于一体的户外休闲类企业。公司主要生产户外家具、花园家具、渔具、帐篷、打猎装备、沙滩装备等，产品畅销美国、日本、韩国等60多个国家和地区，解决平舆当地1800人就业问题。

近日，本台记者在河南泰普森休闲用品有限公司生产车间看到，机器轰鸣声不绝于耳，工人正在流水线上忙碌着，每个人的脸上都洋溢着幸福的笑容。

李贺是我县高杨店镇洼李村人，常年在外打工，今年2月份，经过实地考察，李贺放弃了外出打工的念头，来到河南泰普森，在面检车间做一名面检工人。李贺：“在这里干，计件工资，多劳多得，一个月也能挣三四千，也能照顾孩子，也能顾家，挣的和外面差不多，环境也挺好的，也有宿舍，四人一间，水电齐全，包吃住，礼拜天休息了还能回去，明年还会在这接着干。”

企业良好的食宿环境，优厚的待遇，人性化的管理，吸引了众多的周边剩余劳动力结伴到工厂工作。在河南泰普森休闲用品有限公司五金车间，这位正有条不紊的忙碌着姑娘叫张放，她告诉记者，仅她们魏楼村就有几十人在这里上班，大家一起在这里工作很开心。

张放说：“那时候朋友带领我过来的，那时候刚开厂的时候一个月能拿到三千多，现在工资每个月能拿到六千多左右。我感觉这个企业也不错，我让我的亲戚朋友也都加入到这个企业，因为离家也近，也能拿到高工资，和在外面也差不多，所以说非常满意。”

人文关怀，暖的是人心、强的是信心。河南泰普森休闲用品有限公司不仅给员工提供舒适的食宿环境，宿舍统一配备空调、热水器等设施，职工食堂每日还为员工提供丰富的菜肴。蔡丹宁告诉记者，这的伙食挺好的，每天两菜一汤，荤素搭配，不重样。

每逢中国传统节日，河南泰普森休闲用品有限公司还通过温馨活动、贴心福利，给予员工关怀和温暖。企业建立了一整套员工晋升机制，帮助员工的成长，为员工的未来发展提供更大的空间。在河南泰普森，员工能够遇到的，不仅仅是一份好工作，还有更好的自己。

河南泰普森企管人资部负责人张金涛：“我们河南泰普森现在一期工人1800人左右，平均工资在三千五到六千左右。每逢中秋节、端午节等传统节日，公司都会给员工发放一定的福利待遇，还会举办一些小活动，和他们一起过节。提高了员工作的积极性和对企业的归属感。 公司为每个入职之后的员工购买保险，为他们提供一个良好安全的工作环境，在这里，企业为员工提供一个非常丰富的薪资体系和透明的晋升渠道，包括一个完善的培训体系，体现了我们泰普森，用人更加育人的一个理念。”

平舆融媒 吴志金 朱青