周浩:忠于职守战斗在“创文”第一线

【驻马店广视融媒讯】(记者 长春 李丽)自驻马店市开展创建文明城市工作以来，他不辞辛苦，以自身的行动带领环卫所一班人，尽职尽责，为全市创建文明城市做出了自己的贡献，他就是驿城区环境卫生所所长周浩。

近日，记者见到了正在道路上例行检查的周浩，他发现道路旁边有散落的垃圾，就立即打电话叫来环卫工人清扫，同时又叫来洒水车对地面进行保湿。这边刚忙完，他又驱车前往中原大道，督导检查公厕卫生状况……

据了解，这只是周浩每天工作的一个缩影，“创文”攻坚期间周浩和环卫所全体职工放弃节假日和双休日，无论刮风下雨一直都战斗在“创文”第一线，坚持每天上班前、下班后上路把辖区内的42条主次干道、118座公厕卫生检查一遍，一天下来能把驿城区转上七八遍。

自“创文”工作开展以来，周浩带领环卫所全体工人大力发扬“5+2”“白加黑”工作精神，中午累了就在车上眯一会，饿了在路边随便吃点，遇到有突击任务时，他就与工作人员一起熬夜上街清理垃圾、冲洗道路。晚上10点钟还在路上提醒工人、环卫机械司机注意安全。

截至目前，全区道路清扫率已达到100%，日保洁时间在16小时以上；日机扫频率达到6次以上，日平均洒水次数达到8次以上；垃圾日产日清，清运率达到100%。

采访中，周浩告诉记者，驿城区以前基础设施差、人口密度大、外环道路多、卫生状况杂，同时还存在工作人员少、道路卫生标准低、环卫工人群体老龄化严重、公厕卫生水平差、城区无主生活垃圾多等等问题。面对这些问题，周浩没有选择逃避，而是在狠抓管理上下功夫，打破了以前环卫管理模式，将全区划分成八个片区，片区管理道路卫生、公厕卫生、垃圾收集和车辆运行；同时还制定了一系列的具有针对性的作业标准、管理制度、奖罚制度，对管理人员、环卫工人、公厕管理人员、环卫车辆驾驶员进行了划片分组，定人、定车、定路段；大力推行台账、监督及奖罚制度，有效的避免了出工不出力的现象，有力的提升了环境卫生管理水平。

截至目前，驿城区中心城区42条主次干道620余万平方米保洁面积已全部纳入“人工+机械”保洁、118座公厕全部达到全国文明城市标准、206台环卫机械设备管理均达到了全省领先水平。

周浩在工作上是一丝不苟、秉公对待；日常中，对人热情相待，一片赤诚，正是他这种友善互助的态度，受到全所干部职工的广泛好评。

有付出就有回报，在周浩的带领下，驿城区环境环卫所多次获得省、市、区嘉奖，他本人也多次获得各种荣誉，尤其今年又被市总工会授予五一劳动奖。面对这些成绩，周浩表示，“创文”工作永远在路上，今后他将继续地带领大家干好本职工作，为市民营造更舒适的居住环境尽一份力。