驻马店市推进党建和业务深度融合试点工作经验交流会议召开

驻马店广电融媒体记者 孟继恩

为有效破解党建工作和业务工作“两张皮”难题，9月24日上午，市委直属工委主持召开了市推进党建和业务深度融合试点工作经验交流会。省委直属机关工委基层建设指导部部长卫文昌，市委组织部副部长李红本，市委直属机关工委书记王红卫，省委直属机关工委基层建设指导部干部崔步坤出席会议，市直、中央和省驻驻单位机关党委负责同志，市委直属机关工委直属的党总支、党支部书记，县区直工委书记，市委直属机关工委领导班子和全体同志参加了会议。

会上，卫文昌代表省委直属机关工委对驻马店市推进党建和业务深度融合试点工作给予了充分肯定，对驻马店市下一步深化党建工作和业务工作融合提出了具体意见和要求。

李红本在会上要求，一要进一步提升政治站位、强化思想认识，担责尽责，务实重干，保持市直机关党的建设高质量发展的良好态势。二要聚焦重点工作，以融合助推市直机关党的建设质量再提升。要在强化理论武装中提升融合思维，要坚持用党的创新理论武装头脑，注重将学习成果转化为指导工作实践、破解难题的具体思路举措。要在建强基层支部中夯实融合基础。要持续优化基层组织设置，实现机关的工作的有效覆盖，推动党员干部党建和业务能力双提升。要在创建模范机关中拓展融合效果，以融合促进模范机关创建，以创建模范机关促进融合工作深入开展。三要落实责任机制，以高质量党建助推驻马店高质量跨越发展。要把压实党建责任放在首位。党组（党委）书记切实履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”。机关党委要聚焦主责主业，发挥职能作用，健全完善“三级五岗”责任清单。要把聚集工作合力作为关键，健全完善工作制度机制，形成大抓基层基础、大抓机关党建的的整体合力。要以健全完善考核评价机制为保证，各单位党组（党委）要持续推动健全完善市委对党组(党委)、工委对机关党委、机关党委对党支部(党总支)的“三级考评”体系建设，强化结果运用，推进基层党组织全面进步、全面过硬。

王红卫对前一阶段试点工作进行了总结，对下一步工作进行了安排部署。他指出，前一阶段党建和业务融合工作呈现了高度重视扎实推进 、思路清晰切合实际、全面融合突破创新、评用结合深化推进、成效显现稳步提升的特点，但也存在工作开展不均衡、末端（支部层面）工作不到位、制度机制需要进一步完善、经验做法尚需形成长效机制等问题。就下一步的工作，他要求要提升推动工作融合的政治站位，凝聚推动工作融合的思想共识，建强推动工作融合的组织体系，形成推动工作融合的整体合力。他指出，要持续实践探索，推动机关党建工作提质增效，在工作体系融合上健全完善，在工作运行上实践探索、，融合领域上深化拓展，在融合试点工作上加压推进。他要求要把握规律特点，健全完善推进深度融合的长效机制，要总结符合单位实际的理论指导，形成具有单位特色的具体实践，完善推进融合工作的制度规范，构建推动融合工作向纵深发展的考评奖惩机制。

会上，市直9家试点单位机关党委主要负责同志进行了交流发言。