河南省纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题

本报讯（记者 刘勰）春节假期将至，为强化警示教育，确保廉洁干净过节，省纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题。具体如下：

河南省农业综合开发有限公司原党委书记、董事长郑献锋收受可能影响公正执行公务的礼金、消费卡问题。2013年春节至2023年春节，郑献锋多次违规收受私营企业主所送的礼金、消费卡折合共计32.6万元。郑献锋还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

安钢集团原党委书记、董事长李利剑接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2023年春节期间，李利剑先后违规接受下属公司3名人员安排的宴请。李利剑还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

省委政法委原副书记、一级巡视员袁荷刚收受可能影响公正执行公务的消费卡、接受可能影响公正执行公务的旅游安排问题。2013年至2018年，袁荷刚在逢年过节期间多次违规收受私营企业主所送消费卡折合共计6万元。2021年至2023年，袁荷刚先后2次接受管理和服务对象安排到多地旅游，相关费用由管理和服务对象支付。袁荷刚还存在其他违纪违法问题，受到留党察看一年、政务撤职处分。

西华县政府副县长、县公安局党委书记、局长龙文钦借操办丧事之机敛财问题。2023年7月9日至12日，龙文钦在操办亲属丧事期间，违规收受管理和服务对象等人员礼金共计4.4万元。龙文钦受到党内警告处分。

罗山县市场监督管理局党组书记、局长吴传胜等人借招商之机绕道旅游问题。2023年4月，吴传胜带队赴无锡、昆山招商期间，擅自改变公务行程，驾驶公务用车到当地多处景点游玩。吴传胜受到党内严重警告处分，其他人员分别受到相应处理。

上述通报的5起案例，违纪行为均发生在党的十八大后，甚至延续到党的二十大后，责任人员大部分是单位的“一把手”，是不收敛不收手的典型案例。广大党员干部要切实引以为戒，知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。

刚刚召开的二十届中央纪委三次全会明确提出，要突出常态长效深化落实中央八项规定精神，常抓不懈、久久为功，坚决筑牢中央八项规定堤坝。正风肃纪反腐是推进党的自我革命的重要抓手，各级党组织和领导干部要深入学习、准确把握习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，内化转化为抓作风、树新风的自觉行动，拧紧压实作风建设责任链条，推动健全各负其责、统一协调的责任格局。党委（党组）书记作为第一责任人，要进一步深刻认识“四风”问题的政治危害，严于律己、严负其责、严管所辖，教育引导党员干部自觉用初心使命铸魂，用优良作风润德，用党纪国法律行，以好作风好形象奋进新征程。

全省各级纪检监察机关要认真落实二十届中央纪委三次全会精神及十一届省纪委四次全会部署要求，从严整治“四风”顽疾，对顶风违纪、隐形变异露头就打，对作风和腐败交织问题同查同治，下大气力铲除作风问题产生的土壤和条件。春节将至，要坚守节点、寸步不让，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等易发问题，加强监督检查、明察暗访，对节日“四风”问题彻查严处，对典型案例公开通报曝光，确保节日风清气正。