汝南县公安局“七个坚持”抓队伍作风建设

驻马店广视网讯（通讯员：张润东）近年来，面对社会价值观念、生活方式变化带来的深层次思想问题，汝南县公安局坚持“建、学、治、训、严、育、优”，紧抓队伍作风建设，取得良好效果。

坚持一个“建”字。一是重党建，坚持民主集中制原则。局党委和基层党组织坚持每半年召开一次民主生活会，坚持重大问题集中研究决定，努力实现决策民主化、科学化，每个班子成员都正确处理个人与组织、班子与成员、上级与下级、少数与多数、民主与集中的关系。二是加强团结，提高班子凝聚力。班子成员之间互相尊重、互相支持、互相帮助、互相理解，大事讲原则，小事讲风格，时时处处以工作为重，以大局为重，以团结为重，做到不利团结的话不说，不利团结的事不做。三是加强廉政建设，增强班子感召力。局党委成员坚决按照中纪委关于党员领导干部廉洁自律的有关规定以及上级公安机关的警令政令，以身作则，率先垂范。四是加强中层领导班子建设。注重选好配好股所队长，力求通过选出一个好的所长、队长，带出一支出色的队伍。在提拔任用上任人唯贤，注重爱护人才，对有实际工作能力开拓精神的年轻民警，大胆提拔使用。

坚持一个“学”字。一是制定学习计划，做到四个落实。政办室每月制定下发了学习内容计划表，明确规定了每位民警每周集中学习时间不少于2天，做到学习时间、内容、人员、效果四落实。要求每位民警记学习笔记在50页以上，撰写心得体会在5篇以上。二是领导带头上党课和专题辅导。局长、政委及党委委员每月分别为党员民警上一次党课和作一次专题辅导报告，引导民警做到四学四提高。学理论。通过学习理论，提高民警运用科学理论指导公安实践的能力。学政策。通过学习政策，提高民警运用执行政策的能力。学技能。通过学习技能，提高民警的实战能力。学方法。通过学习方法，提高民警化解矛盾、维护稳定、做好群众工作的能力。三是严格学习纪律。认真落实了单位每周一、五集体学习日和建立了学习考核考勤制度，对未能参加集体学习的人员进行补课，较好解决了工学矛盾，做到学习、工作两不误、两促进。

坚持一个“治”字。从“从严治长”入手，通过领导干部的示范带头作用，推动队伍建设各项措施的有效落实。一是狠抓领导干部的作风建设。认真组织开展中心组学习、思想交流、理论讲座、专题教育、警示教育，引导领导干部在思想、工作、纪律、作风等方面自觉从严要求；二是严格落实“一岗双责”制。强化领导干部狠抓队伍建设的责任，督促领导干部认真履行管理职责，定期深入基层一线与民警座谈交流、沟通思想，使民警少犯错、不犯错，保持队伍稳定。同时，严格对领导干部管理队伍情况的考察考核，把领导干部抓队伍的实绩作为政绩考核的重要内容，激励领导干部大胆管理、敢于负责，理直气壮抓队伍、抓管理；三是加强对领导干部的管理监督。对任期内不能胜任工作的领导干部，随时进行调整。

坚持一个“训”字。加强对民警执法能力、执法水平情况的调查分析，准确把握实际情况，有针对性地开展教育培训。一是组织开展集中学习、座谈讨论、研讨交流，切实打牢“执法为民”的思想基础；二是深入开展职业道德教育。通过组织观看公安英模先进事迹报告会、开展“爱岗尽责”专题教育等活动，提升广大民警的职业认同感；三是深入开展职位能力训练。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，针对民警执法工作中暴露出的突出问题，认真研究，确定培训内容，确保民警熟练掌握胜任岗位、履行职责、完成任务所必需的专业知识和专业技能。近年来，除积极组织民警参加省厅、市局举办警衔晋升、股所队长、一线民警等业务技能培训外，先后邀请河南警察学院侦察系主任王彬教授、河南警察学院法律系主任随庆军教授、中国人民大学教授李奋飞、河南省检察院监所处副处长刘怀印等领导，分别为民警作了《刑事诉讼法》、《刑法》等法律暨学术报告。通过采取多种形式的培训，提高了民警的执法办案能力。

坚持一个“严”字。近年来，民警队伍整体素质明显提高，但仍有少数干部在思想政治、能力作风、廉洁自律等方面存在这样那样的问题，主要原因就是对好人主义和庸俗关系抬头，干部管理存在失之于宽、失之于软的现象。汝南县公安局牢固树立“严管就是厚爱，就是最大的从优待警”的理念，狠抓纪律建设，确保队伍不出问题，从规范民警日常行为入手，加强队伍管理。完善重申了队伍管理、执法办案考评、案件审核等规章，特别是进一步细化了财务管理、警车管理使用、值班备勤和涉案财物等有关规定，明确了队伍管理领导责任制，提出了责任追究办法。一是加强执法过程管理。先后建立完善了领导干部责任制、民警岗位责任制、加强民警纪律作风建设、加强民警八小时以外管理、加强考勤和请销假以及“110”接处警、办理刑事（治安）案件等方面的制度规定，并编印成册，下发各单位，进一步规范了民警的执法行为；二是加大监督检查力度。抽调政工、纪检、督察、警务保障等部门工作人员，组成联合检查组，对着装不规范、不整洁、迟到、早退、言行举止不文明、办公室及宿舍脏、乱、差等问题进行不间断的检查，对存在的问题责令整改。同时加大社会监督力度，适时组织召开人大代表、政协委员、群众代表及有关单位座谈会，认真听取对公安工作和队伍建设的意见和建议；三是严肃警风警纪。对违规违纪民警，严格按照相关规定严肃处理。

坚持一个“育”字。近年来，汝南县公安局一直坚持以文化育警为载体，以格调高雅丰富多彩的文化娱乐活动为抓手，在潜移默化中增强民警的团体精神和集体荣誉感，提升民警个人品位和文明修养。开展了演讲比赛、文艺晚会、书画作品展评等情趣高尚、格调高雅的文化娱乐活动，活跃了民警的警营生活。此外，汝南县公安局还举办了迎 “五一”、“十一”体育比赛和积极参加汝南县第九届、十届、十一届体育运动会，并获得篮球、乒乓球、女子跳绳、男、女中长跑、拔河等十余项比赛项目第一名的好成绩。既增强了民警的体质，又增强了民警的集体荣誉感和进取心，提高了公安队伍的战斗力和凝聚力。

坚持一个“优”字。把解决涉及民警切身利益的实际困难和问题作为加强队伍管理、推进和谐警营建设的重要内容，最大限度地调动广大民警工作的积极性，增强队伍的凝聚力、战斗力。主要落实了五个到位。即，民警年休假落实到位；民警年度健康体检落实到位；民警年度执勤补贴、加班补贴落实到位；民警年度立功受奖落实到位；民警年度人身保险落实到位，极大调动了广大公安民警干事创业的积极性。